根据《教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》和省教育厅《关于做好2022年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》要求，学校在对信息公开工作进行全面梳理的基础上，形成本年工作报告。

如对本报告有任何疑问，请联系抚州幼儿师范高等专科学校办公室，电话：0794-8737766，传真：0794-8737766，电子邮箱：fzysgzbgs@163.com；本报告所列数据的统计期限自2022年9月1日起至2023年8月31日止。

一、概述

2022-2023学年，抚州幼儿师范高等专科学校认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，严格执行《高等学校信息公开办法》，全面推进信息公开，确保工作落实到位。

（一）加强领导，完善制度，优化信息公开工作体系

一是加强信息公开工作组织领导，完善信息公开工作机制。学校信息公开工作由党委书记全面负责，党委书记办公室为信息公开工作机构，负责学校信息公开的日常工作。在日常工作中进一步明确校领导全面负责、党政办公室组织实施、各部门协同推进、师生员工积极参与、监察部门监督检查的信息公开工作机制。二是不断明确和细化学校信息公开的范围、内容、公开的途径以及监督和保障等内容。加强了信息公开工作网络平台建设，建立二级子站，并组织专人检查网站建设，对信息公开不及时、准确的情况予以通报，并限期整改。三是合理改进信息公开工作规章制度，构建长效机制。根据上级主管部门对信息公开工作的要求，结合学校实际情况，在广泛征求学校各部门意见基础上，完善《抚州幼儿师范高等专科学校信息公开实施细则》《抚州幼儿师范高等专科学校新媒体管理办法》，严格按照信息公开的职责、方式、流程和时限要求以及公开申请的受理、审查、处理、答复环节等方面具体要求开展工作，使制度切实发挥其功能，形成以制度管人、以制度办事的良好氛围。加强信息网络安全建设，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。

（二）强化意识，拓宽渠道，夯实信息公开工作基础

一是高度认识信息公开工作重要性，增强责任意识。加强队伍建设，进一步明确各部门主要负责人为信息公开工作第一责任人，各部门明确了本部门负责信息公开工作的具体工作人员并报院长办公室备案。二是细化重点领域信息公开。对重点领域信息进行细化公开，做到事前有公示，事后有结果公开。三是丰富信息公开媒介载体，拓宽公开渠道。2023年制作了信息公开网站专栏，细化栏目设置，开通校内各类信息对外公开渠道，搭建公众获取信息的“一站式”服务平台；充分发挥微博、微信等新兴媒体作用，及时发布和更新信息，最大限度保证传递信息的及时性、存储信息的丰富性、获取信息的便捷性、使用信息的广泛性。

（三）重点突出，监督有力，确保信息公开工作顺利开展

一是紧密围绕关注度高的信息，突出工作重点。面向社会公众开展涉及学校发展、招生、就业、人事等高关注度信息的公开工作。通过学校网站和微信平台公开发布2023年度本专科生招生章程、计划等信息，同时提供网络、电话、招生咨询会等多种咨询、监督渠道，确保各类招生工作公开、公平、公正、有序开展，打造招生阳光工程。二是通过校园门户网站主动公开和公示学校重大活动通知、人事招聘信息、学生转学信息等。除通过常规渠道做好信息公开外，学校还开展校园名家讲坛、大学生文化素质讲座、金秋读书节等，邀请社会各界走入校园，参观学校教学科研成果、创新教育成果展等，了解学校的精神文化和基本情况。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的方式和途径

1.网络及微平台：抚州幼儿师范高等专科学校主页、各部门、各教学系的信息公开栏、微信公众号等。

2.传统媒介平台：抚州幼儿师范高等专科学校工作简报、校园广播、资料汇编、宣传橱窗、电子宣传屏等。

3.会议平台：学校双代会、校友会、座谈会、讨论会、通报会等。

4.特色活动与栏目：校领导接待日、校领导信箱等。

（二）主动公开的基本情况

本学年，按照上级规定，学校门户网站发布各类新闻75余篇，点击量超20万人次；办公自动化系统发布、通知、公告等信息共计800余条；在学习强国、中国江西网、江西文明网、江西日报、抚州日报等主流媒体刊发各种新闻宣传报道50余篇；新媒体（微博、微信公众号、手机客户端等）等网络方式公开有关信息427条。

（三）重点领域公开情况

1.招生就业信息。面向社会发布招生章程、招生计划、历年专业分数线及录取情况等各类相关信息，提供各种成绩查询及高招录取情况查询，提供微信在线咨询服务。2023年度我校面向全国19个省市区招生，录取1889人，其中单招录取157人，统招录取1482，二年制250人。五年一贯制中招部分：定向生录取150名，非定向无。还通过微信、招生信息网等网络平台及时发布招生录取的新政策等信息。

在就业信息公开方面，校党委书记华和平，党委副书记、校长万晓定2023年1-6月份带队实地走访了116家用人单位，新拓展岗位1000余个。党委书记万晓定2023年7-11月份分别带队实地走访了文旅投，数投，抚州市联通公司，高新区第二小学等13家用人单位，新拓展岗位150余个。3月7日抚州幼儿师范高等专科学校2023届毕业生就业双选会在银杏广场举行，共有217家用人单位，其中省外44家，省内173家，提供岗位4000多个，招聘毕业生人数500余人。

2.财务资产信息。在财务信息公开方面，及时公布上级主管部门财经政策新动态，利用网上财务服务平台，公布学校重大经济决策、学校各专业学费收费情况、财务管理制度、财务预决算情况及“三公经费”使用情况；在相关网站公布各类收费项目和乱收费举报电话。在资产信息公开方面，持续做好采购与招标信息公开工作，建立分层分类的采购管理运行机制，确保全流程采购管理，实现学校采购与招投标信息全方位、全过程公开。接受监督，规范学校对外捐赠和受赠资产的管理，防止资产流失。

3.干部人事信息。在干部选任信息公开方面，及时在办公自动化系统发布选任通知、考察公告、入围名单、任前公示和任职公告等，切实保障师生员工的知情权。在人事师资信息公开方面，将人事招聘、教师选聘、人才项目和职称评审等重点领域的工作要求和工作程序面向社会公开，关键环节一律在人事处网站或者办公自动化系统进行公示，涉及应聘者切身利益的相关信息，严格按照法定方式通知应聘者本人并告知相关权利，增强公开实效性，保障结果的公开透明。

三、依申请公开和不予公开信息情况

学校明确了依申请公开的受理机构、受理程序等，并专门设置了信息专线，安排专门人员提供信息咨询服务。

本学年学校共收到信息公开申请0件。

本学年没有提出申请而不予公开信息的情况。

四、对信息公开的评议情况

本学年，学校通过多种信息公开途径和信息反馈渠道，及时向全校师生和社会公众公开各类涉及大家切身利益的教学、科研、社会服务等各方面信息，并收集相关信息的诉求，接受社会公众和师生员工对信息公开的意见和建议，建设了学生一站式服务，充分保障了全校师生和社会公众对学校的知情权，得到了师生和社会公众的基本肯定。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学校信息公开工作总体运行情况良好，未出现失误、泄密等不良情况，得到了全校师生和社会公众的认可。截至目前，学校未出现一例因信息公开工作不到位、不恰当而遭到举报或投诉的情况。

六、信息公开工作的主要问题和改进措施

（一）存在的问题

在深入推进信息公开工作的同时，我们清醒地认识到，当前学校信息公开工作仍存在薄弱环节。如学校部分师生员工对信息公开工作的内涵和运行流程尚不熟悉，部分工作人员信息公开业务水平有待加强。

（二）改进措施

一是切实加强对信息时效性的重视，确保时间、质量两不误。强化师生员工的信息公开意识，切实按照“固定工作长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开”的原则开展工作，充分保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提高学校管理水平和工作透明度。

二是进一步强化信息公开宣传工作，建立培训学习常态化机制。组织全院各部门认真开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训，大力开展多种形式宣传工作，提高各部门和师生对信息公开制度的重视度和参与度，支持和鼓励师生员工参与学校的民主管理，认真听取社会公众的监督和建议，促进学校信息公开工作的规范和完善，不断提升学校信息公开整体工作水平，推动学校各项事业又好又快发展。

三是加强信息公开工作研究,提升工作水平。准确把握新时期学校信息公开工作的特点，不断适应新的形势，从工作思路、方法、途径、制度、体制机制等方面加强基础性的研究工作；正确处理好信息公开与保守秘密的关系，完善虚假信息澄清机制，提高危机公关的能力。加强信息公开工作研究，提高工作质量，促进学校信息公开工作健康发展，并不断丰富内涵，发挥信息公开工作的作用。